岗位平凡甘奉献 定点扶贫展风采

——全国妇联妇女发展部扶贫工作处先进集体材料

来源:manbetx体育网  2018年12月16日19:36

党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视脱贫攻坚工作,作出了一系列决策部署。全国妇联党组坚决贯彻落实党中央的要求,把定点扶贫甘肃省漳县、西和县作为一项重要的政治任务。扶贫工作处作为全国妇联妇女发展部的主要业务处室,只有3位同志,承担着全国妇联定点扶贫和妇女脱贫攻坚、农村妇女“两癌”免费检查救助三项重点工作的具体实施。近年来,在全国妇联书记处的高度重视和部门领导的带领下,扶贫处深入学习贯彻习近平扶贫思想,按照国务院扶贫办、中央和国家机关工委的要求,紧扣定点扶贫县实际,发挥妇联组织独特优势,用真心真情,下“绣花”功夫,助推两县如期完成精准脱贫目标。2016年以来,推动出台挂职干部管理、派遣扶贫小分队和加强基层妇联组织改革等10余份政策措施,协调落实帮扶资金物资近3000万元,直接培训基层干部群众2000余人次,创建脱贫基地56个,辐射带动贫困妇女增收脱贫。

2011年扶贫处被国务院扶贫开发领导小组授予全国扶贫开发先进集体。2017年全国妇联获得甘肃省脱贫攻坚帮扶工作先进集体。在2017年中央单位定点扶贫考核中等次为“好”。处里同志分别获得全国妇联优秀党务工作者、中直机关青年岗位能手荣誉称号,在全国妇联年度考核中多次被评为优秀。

一、强化帮扶责任,激发贫困群众内生动力

扶贫处作为全国妇联定点扶贫领导小组办公室,面对组织对我们的信任,深感责任重大,但我们始终坚信,动力总比压力大,办法总比困难多。在书记处和部门的领导下,我们深入开展调研,找准工作定位,发挥组织优势,全力以赴促进妇女精准脱贫。深入调研指导。每年我们都要跟随书记处领导赴两县进行调研,实地检查定点扶贫县脱贫攻坚考核发现问题整改落实情况,了解教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫等工作进展和“巾帼脱贫行动”实施情况,看望慰问贫困户,与当地党政干部、女能人和贫困群众进行面对面交流,看实情、问冷暖、听心声,督促定点扶贫县党委和政府落实好脱贫攻坚主体责任,指导当地加强基层党组织建设,研究脱贫攻坚对策,指导推进定点扶贫工作。在调查研究的基础上,我们组织召开全国妇联定点扶贫领导小组会议,研究制定年度定点扶贫工作计划和具体实施方案,列出任务清单和责任部门,部署实施帮扶工作。广泛开展宣传。组织挂职干部、扶贫小分队、妇联干部走村入户、开展“巾帼脱贫大讲堂”“母亲讲堂”活动等,广泛宣传脱贫攻坚政策措施,让广大干部群众了解政策、掌握政策、更好地运用政策。党的十九大胜利闭幕后,通过开展“巾帼心向党·建功新时代”宣讲活动,组织两县妇女学习十九大精神。积极培树脱贫典型,帮助贫困群众转变思想观念,克服“等靠要”思想,增强主动参与脱贫的意识和能力。目前,我们正在编写包括定点扶贫县在内的扶贫典型的《巾帼脱贫行动案例》,下月将印发给干部群众,让群众身边的人,带着群众干身边的事,让大家学有榜样、干有遵循。创新培训方式。采取“走出去”与“请进来”方式,一方面组织两县乡村妇联干部、妇女骨干、基层干部到北京、陕西杨凌、四川等地进行培训。另一方面组织杨凌的专家赴两县实施“互联网+科技扶贫”项目,充分利用杨凌的专家智力资源和技术成果,利用大农圈互联网农业产业综合服务平台优势,采取“线上”与“线下”服务相结合方式,开展技术指导、教育培训、专家咨询、产品销售等,推广先进的农业科学技术,提供产前、产中、产后全程科技服务。目前,已培训两县干部群众4200余人次。

二、创新帮扶方式,用心用情做好定点扶贫工作

作为党领导下的群众团体,全国妇联在开展妇女脱贫攻坚工作中靠的是人,靠的是用心用情,靠的是做妇女群众工作的优势。

我们推动将漳县、西和县作为全国妇联扶贫实践基地和干部培养基地,动员全会干部参与,聚焦聚力定点扶贫。选派挂职干部定点帮扶。1998年以来,共选派18批74人次挂职扶贫干部(69名)和驻村第一书记驻县开展帮扶,为当地脱贫攻坚出实策、办实事,推动落实中央脱贫攻坚政策措施。推动出台管理办法对挂职扶贫干部进行严格管理,打造一支“懂扶贫、会帮扶、作风硬”的扶贫干部队伍。这两年,4名挂职干部和第一书记在两县共走访150个村818户建档立卡贫困户,协调举办脱贫培训37期,在贫困山村创办4个合作社,带动293户贫困户实现增收。选派扶贫接力小分队精准帮扶。为贯彻落实总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,全国妇联决定从2017年9月至2020年底持续向两县派出扶贫接力小分队,每月选派6名机关干部,深入贫困乡村精准帮扶。目前,已派出59人分赴两县定点扶贫,走访79个贫困村193户贫困户,推动出台8个巾帼脱贫政策文件,举办106场扶贫宣讲、培训活动,向4034名贫困群众直接宣讲脱贫政策、培训脱贫技能,线上参与人数达26.7万人次。协调建立1个“巾帼扶贫工厂”和4个“巾帼扶贫车间”,帮助300余名建档立卡贫困妇女不离乡不离土,在照顾老人孩子的同时,实现居家灵活就业。小分队成员通过一个月的精准帮扶,不仅对贫困地区群众有了更深的感情,而且进一步增强了责任感和使命感。壮大基层妇联队伍结对帮扶。把定点扶贫县作为深化妇联改革、增强扶贫力量的试验基地,指导两县推动村妇代会改建妇联,由原来的1名妇代会主任增加到2-3名主席、副主席、13-15名执委,形成了“上面千条线、下面一张网”的新格局。目前两县乡村两级妇联队伍由原来的500多人壮大到7671人。深入开展“姐妹手拉手,巾帼脱贫快步走”活动,采取“1+N”工作法,要求每位执委与3至5户建档立卡贫困妇女结对帮扶,重点做好引导妇女树立脱贫致富信心、帮助妇女发展生产创业增收、组织妇女参与“乡村振兴巾帼行动”等工作,用妇女身边的人带领贫困妇女干身边的事。目前,已有6454名执委结对帮扶建档立卡贫困妇女18308人。

三、聚焦精准扶贫,把绣花功夫下到贫困妇女身上。

贯彻落实习近平总书记提出的“精准”扶贫要求,立足两县实际,将帮扶目标瞄准深度贫困地区、建档立卡贫困妇女,通过整合各类资源,帮助妇女脱贫,促进家庭脱贫,不断提高扶贫实效。注重产业帮扶。围绕妇女手工、农产品、中药材等特色产业,创建56个定点扶贫巾帼示范基地,采取“基地+合作社+贫困户”“协会+贫困户”等方式,辐射带动贫困妇女走上脱贫路。组织企业家开展精准帮扶对接,帮助漳县发展油用牡丹产业,以“基地+农户”的扶贫模式,带动164户贫困户,年均收入达到9000元以上。推动两县发放妇女小额贷款1.7亿元,为5858名妇女解决了创业资金困难。注重灵活就业。邀请手工编织专家开展订单培训,包销贫困妇女的产品,实现妇女居家灵活就业,带动1186名贫困妇女增收4000多元;协调将两县纳入京东电商扶贫试点县,推动阿里巴巴云客服项目在西和县落地,100多名妇女不出家门成为云客服员工,自主选择工作时间,每月收入达2500至5000元。注重健康帮扶。针对贫困妇女因病致贫、返贫问题,组织两县贫困妇女进行“两癌”免费检查,投入139万元对“两癌”患病妇女进行救助全履盖;协调武汉兰丁医学高科技有限公司帮助两县建立人工智能宫颈癌前病变筛查实验室,为15000多名农村育龄妇女进行免费筛查;争取中国人寿200多万元,为两县6.9万贫困妇女提供三年健康保险全履盖。注重社会帮扶。利用中国妇女发展基金会和中国儿童少年基金会公益平台,募集社会扶贫资金物资1000多万元,实施“春蕾计划”“消除婴幼儿贫血”等项目,为两县贫困妇女儿童做好事、办实事、解难事。协调德国汉斯赛德尔基金会、北京英联邦协会等帮扶两县,扶持489名贫困妇女从事草编、家政实现增收。

扶贫处长期处于人员少、任务重、工作十分繁忙的状态。除了定点扶贫工作外,还承担妇女脱贫攻坚、农村妇女“两癌”免费检查和救助(每年3个亿资金的发放和管理等)工作,这三项重点工作,每项都需要考核、评估和审计;负责的扶贫和“两癌”2个数据统计系统,数据庞大,工作很细。此外,每年还要深入基层调研、撰写大量的文稿。仅2017年,全处同志分别深入到11个省区14个县市30多个贫困村进行调研,累计出差天数120多天;起草的各类讲话材料200多篇,80多万字。面对高强度、高要求、高压力的工作,全处同志恪尽职守,任劳任怨,以高度的责任感、事业心较好地完成了各项工作任务。由于工作,有的同志连家里老人住院、自己生病都无暇顾及,但我们无怨无悔。不管遇到什么困难,加班到什么时候,没有一位同志抱怨,也没有一位同志退缩,每一位同志都在用强烈的事业心和责任感相互影响,把团结协作、无私奉献的精神融入到自己的血液中,在本职岗位上发挥出超越个人和团队的力量。

历史长河奔流不息,璀璨繁星星星点点。回顾过去,我们很庆幸、很自豪参与到打赢脱贫攻坚战这场硬仗之中,用强烈的事业心、无悔的付出,在平凡的岗位上书写着不平凡的事业,收获着“为民服务”的成功、喜悦和感动。展望未来,我们将以更加昂扬的精神面貌,真抓实干、埋头苦干,在脱贫攻坚战中再立新功、绽放风采! 

2018年7月15日至18日,全国妇联定点扶贫西和县妇女干部能力提升培训班在西和县举办。

为助力西和县脱贫攻坚,全国妇联协调引进了“巾帼扶贫工厂”,帮助贫困妇女就地就业,增收脱贫。

2018年8月22日,北京英联邦协会代表团组成的考察团观摩第九届陇南乞巧女儿节系列活动,参观西和县稍峪乡草编刺绣基地。

(责编:王楠、陈 昂)

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