国资委商业离退休干部局以六个“看一看”落实集中整治形式主义、官僚主义

2019年02月27日14:46

根据《国资委党委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(国资党发﹝2018﹞80号)的文件精神,管理局转发相关工作意见的通知要求,以及国资委副主任、党委委员任洪斌同志在国资委离退休干部工作会议上的指示要求,国资委商业离退休干部局高度重视,结合实际情况制定工作方案,组织全局同志推进落实。同时,为更好的学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神,将集中整治形式主义、官僚主义工作落到实处,商业离退休干部局局长赵美中同志在2018年度局总结表彰会上,向全局人员提出了六个“看一看”,要求大家认真对照,自查自纠。

——在情感关注上,看一看自己对老同志的感情还在不在,这一年看过几次老同志,每次能待多久聊多久,有没有发自内心地尊重老同志,当亲人、当家人、当父母那样去惦记他们。

——在能力素质上,看一看自己有哪些提高哪些不足,相关的政策知识是不是熟悉,沟通上下协调各方会不会犯怵,动手写过几篇文章,是否感到本领恐慌。

——在作风塑造上,看一看自己有没有担当精神,遇到问题难题存不存在“不以为然盲目走、大而化之绕着走、畏难逃避躲着走”的现象。

——在工作落实上,看一看自己是不是深入扎实,对现有政策有没有不折不扣落实,对老同志承诺事项有没有完全兑现,对老同志反映的问题有没有彻底解决。

——在工作推进时,看一看自己有没有雷厉风行,是否存在推诿拖延、拖拖拉拉的现象,有没有“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感责任感,有没有给哪些高龄老人留下终生遗憾。

——在工作开展中,看一看自己是不是严谨细致,计划上有没有考虑不全面的地方,实施中有没有麻烦老同志的细节,遇情况有没有做好适合的预案。

六个“看一看”的提出,是对习近平总书记重要指示精神的深刻领会和对集中整治形式主义、官僚主义工作的认真执行。全局结合老干部工作实际,以老同志的真切感受为依据,从老同志的视角分析、评价我们的服务,严查工作中可能存在的形式主义、官僚主义,从而上接天线下接地气,既能将党中央指示精神具体、扎实的贯彻到位,又能让老同志直观、感性的理解政策,同时让工作人员更准确的看到缺点、更主动的改进不足。六个“看一看”展现了全局直面问题的勇气、迎难而上的决心和务实担当的精神,为进一步做好老干部工作提供了强劲动力。

六个“看一看”的提出,来自于对新时期老干部群体所发生变化的深刻总结和对老干部工作面临问题的认真思考。老干部整体年龄偏高,健康状况不容乐观,参加活动人数逐年减少,主要需求逐渐变化。老干部工作经过40年的发展历程,基本政策、基本职责、基本内容都已逐步成熟。今后一个时期,关键要在注重“做”的基础上更注重“做好”,在注重“量”的基础上更注重“质”的提升。这就要求梳理工作的高标准、追求工作的高质量,推动老干部工作提质升级,以高质量服务赢得老同志满意。六个“看一看”契合了“精准化、信息化、规范化建设”的内在要求,把握住“提质升级”这一核心要义,对全局进一步做好老干部工作提出了明确要求。

(来源: 国资委商业离退休干部局)

(责编:王楠、徐雅维)

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